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採用DX診断

  • 執筆者の写真: trustedinfo001
    trustedinfo001
  • 6月1日
  • 読了時間: 1分
特に中小企業においては、
特に中小企業においては、

・求人を出しても応募が来ない


・応募は来ても面接に進まない


・採用しても早期離職してしまう といった課題が顕在化しており、


従来の「媒体掲載だけ」の施策では成果が出にくい状況になっています。



このような背景から重要視されているのが、


応募前〜入社後までの体験全体を最適化する「採用CX(Candidate Experience)」の考え方です。



本サービスは、この採用CXの観点から企業の採用活動を分析し、


課題の可視化から改善提案、施策実行までを一気通貫で支援する採用支援サービスです。



まず、無料の「採用CX診断」および「Indeed診断」によって、現状の課題やボトルネックを明確化します。


その後、診断結果をもとに企業ごとに最適な改善施策を設計し、実行まで伴走します。



 
 
 

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